Dans son nouveau livre inspirant, Nul besoin d'un titre pour être leader, Mark Sanborn nous montre comment il nous est possible à tous de devenir des leaders au quotidien et de faire une différence positive, quel que soit notre titre ou le poste que nous occupons.

En nous racontant l'histoire de plusieurs héros méconnus, Sanborn nous révèle les clés dont chacun de nous peut se servir pour améliorer son entreprise et sa carrière.

Le leadership authentique - le leadership avec un « petit l », comme il l'appelle - ne tient pas à un titre et ne se résume pas à une suite hôtelière. Il se manifeste plutôt par nos actions quotidiennes et la manière dont nous influençons la vie de ceux qui nous entourent. Voici certaines des qualités que les vrais leaders ont en commun :

• Ils agissent à dessein plutôt que de se laisser embourber dans des activités bêtifiantes.
• Ils se soucient des autres et les écoutent.
• Ils cherchent des moyens de favoriser la contribution et l'épanouissement des autres, plutôt que de se concentrer uniquement sur leurs propres réalisations.
• Dans tout ce qu'ils font, ils veillent à laisser en héritage une série de réalisations et de contributions.

Comme des lecteurs partout l'ont découvert en lisant Le facteur Fred, Mark Sanborn n'a pas son pareil pour expliquer les vérités fondamentales en matière d'affaires et de leadership au moyen d'histoires et d'anecdotes simples. Nul besoin d'un titre pour être leader offre un message inspirant à toute personne qui souhaite prendre sa vie en main et faire une différence positive.