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Étant donné l'espérance de vie qui s'accroît, avez-vous réalisé que votre carrière de retraité sera fort probablement plus longue que votre carrière professionnelle?
Plusieurs études et la pratique le prouvent : il faut planifier sa retraite et sa relève au moins 10 ans avant l'échéance que nous nous fixons. Mais la plupart ne veulent pas en entendre parler! Voici un guide qui vous propose un cheminement pour vous aider dans cette étape de vie encore taboue et des cas vécus qui vous aideront à démystifier le transfert d'entreprise et la planification de sa relève ou de sa retraite.
Retraités, à l'aube de cette nouvelle vie, il faut «retraiter» les informations de votre mental pour vous réinventer avec ce que vous êtes devenus, si bien sûr ce que vous êtes vous convient.
Dirigeants, propriétaires d'entreprises, responsables de la gestion des employés et des relèves qui succéderont aux futurs retraités, comprenez mieux ce stade de carrière qui est inévitable pour chacun de nous!
De quoi réfléchir sur ce que vous voulez grâce à des outils solides et éprouvés pour passer à l'action!
